Công ty quỵt lương nhân viên

 Công ty quỵt lương nhân viên

 Công ty nợ lương nhân viên thì người lao động cần phải làm gì. Người lao động có thể tham khảo bài viết dưới đây :

 Điều 96 Bộ luật Lao động 2012 có quy định về Nguyên tắc trả lương như sau:

 “Người lao động được trả lương trực tiếp, đầy đủ và đúng thời hạn.

 Trường hợp đặc biệt không thể trả lương đúng thời hạn thì không được chậm quá 01 tháng và người sử dụng lao động phải trả thêm cho người lao động một khoản tiền ít nhất bằng lãi suất huy động tiền gửi do Ngân hàng Nhà nước Việt Nam công bố tại thời điểm trả lương.”

 Theo đó, Người sử dụng lao động phải có trách nhiệm trả đủ tiền lương cho người lao động và số tiền lãi của số tiền chậm trả cho người lao động. Hành vi này sẽ bị xử phạt theo Điều 13 Nghị định 95/2013/NĐ-CP  Quy định xử phạt vi phạm hành chính trong lĩnh vực lao động, bảo hiểm xã hội, đưa người lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng như sau:

 “….

 3. Phạt tiền người sử dụng lao động có một trong các hành vi: Trả lương không đúng hạn theo quy định tại Điều 96 của Bộ luật Lao động; trả lương thấp hơn mức quy định tại thang lương, bảng lương đã gửi cho cơ quan quản lý nhà nước về lao động cấp huyện; trả lương làm thêm giờ, làm việc ban đêm cho người lao động thấp hơn mức quy định tại Điều 97 của Bộ luật Lao động; khấu trừ tiền lương của người lao động trái quy định tại Điều 101 của Bộ luật Lao động; trả không đủ tiền lương ngừng việc cho người lao động theo quy định tại Điều 98 của Bộ luật Lao động theo một trong các mức sau đây:

 a) Từ 5.000.000 đồng đến 10.000.000 đồng với vi phạm từ 01 người đến 10 người lao động;

 

 6. Biện pháp khắc phục hậu quả:

 a) Buộc trả đủ tiền lương cho người lao động theo quy định đối với hành vi vi phạm quy định tại Khoản 3 và Khoản 4 Điều này;

 b) Buộc trả khoản tiền lãi của số tiền lương chậm trả cho người lao động tính theo lãi suất tối đa áp dụng đối với tiền gửi không kỳ hạn do Ngân hàng Nhà nước Việt Nam công bố tại thời điểm trả lương đối với hành vi vi phạm quy định tại Khoản 3 Điều này.”

 Người lao động cần lưu ý những vấn đề sau:

 Người lao động cần phải xác định được thời điểm quyền lợi của mình bị vi phạm. Tức là sau thời điểm nợ lương, phía công ty có thỏa thuận về việc ngày nào sẽ thực hiện thanh toán lương cho người lao động không. Sau thời điểm đó mà phía công ty vẫn không thực hiện trách nhiệm của mình. Và tiếp tục gia hạn thời điểm thanh toán lương đó, và phía người lao động đồng ý về việc gia hạn đó, nhưng sau thời điểm gia hạn đó, phía công ty vẫn không thực hiện và người lao động không chấp thuận hành vi đó của phía công ty. Để từ đó tính thời hiệu khởi kiện giải quyết tranh chấp lao động cá nhân về tiền lương giữa người lao động và phía công ty. Điều 202 Bộ luật lao động 2012 quy định về Thời hiệu yêu cầu giải quyết tranh chấp lao động cá nhân:

 “1. Thời hiệu yêu cầu hòa giải viên lao động thực hiện hòa giải tranh chấp lao động cá nhân là 06 tháng, kể từ ngày phát hiện ra hành vi mà mỗi bên tranh chấp cho rằng quyền, lợi ích hợp pháp của mình bị vi phạm.

 2. Thời hiệu yêu cầu Toà án giải quyết tranh chấp lao động cá nhân là 01 năm, kể từ ngày phát hiện ra hành vi mà mỗi bên tranh chấp cho rằng quyền, lợi ích hợp pháp của mình bị vi phạm.”

 Kể từ thời điểm giữa người lao động và công ty bắt đầu có sự tranh chấp về tiền lương nợ này, phía người lao động không chấp nhận sự gia hạn thanh toán lương từ phía công ty tính đến thời điểm này mà dưới 1 năm thì có thể yêu cầu Tòa Án giải quyết tranh chấp. Người lao động cần tuân theo trình tự sau:

 – Người lao động làm đơn khiếu nại trực tiếp lên Ban Giám Đốc công ty để yêu cầu thanh toán lương.

 – Nếu công ty không giải quyết quyền lợi về tiền lương cho người lao động thì người lao động có thể gửi đơn yêu cầu giải quyết tranh chấp về tiền lương lên Sở Lao động thương binh xã hội để được hòa giải.

 – Trường hợp hòa giải không thành, hoặc phía công ty vẫn không thực hiện trách nhiệm của mình sau phiên hòa giải này thì người lao động có thể làm đơn yêu cầu Tòa án cấp quận, huyện nơi công ty đóng trụ sở yêu cầu Tòa giải quyết.

 

 

 tag: vệ   trễ   cổ   phần   cao   chi   phí   dịch   vụ   hữu   nhật   hà   lào   cai   lái   xe   lấp   vò   bạc   liêu   thoát   olam   phiếu   xây   dựng   yazaki   trà   vinh   2019   tnhh   y   nguyễn   tần   yên   giữ   samsung   phẩm   safoco   an   sxkd   phước   may   minh   anh   đô   bình   bot   trung   mỹ   trị   thiên   dương   bắc   thái   miền   bái   cảng   khuyến   lạng   đuống   tài   duy   &   quảng   du   lịch   sơn   dược   hải   kinh   doanh   xăng   dầu   vĩnh   tư   bao   bì   quang   chế   thịnh   máy   cp   xuất   khẩu   phú   sản   xnk   khang   giang   tuyển   cftd   ông   ngọc   bến   tre   ninh   biên   đức   tphcm   thơ   thế   giới   top   văn   dũng   tuyên   tuyen   dung   kiên   sài   gòn   tuệ   gross   tĩnh   hương   sông   hưng   tp   hcm   2018   ký   kiếm   tâm   nguyệt   muộn   cà   mau   đà   nẵng   phương   đông   thọ   lập   phố   hồ   chí   khánh   ngãi   quới   quân   qua   vib   sóc   trăng   song   hau   food   company   (sohafood)   biomass   hoàng   tháp   tuyendung   v   a   p   chung   tấn   vương   imex   năng   xanh   tổng   nhánh   xét   nhập   cp   sản   xuất   kinh   doanh   phước   an   tnhh   thịnh   bosch   nai   vệ   cao   canon   cổ   phần   chế   độ   bình   dương   top   100   quế   võ   bắc   ninh   giang   củ   chi   khí   thế   giới   lạng   tuyển   xây   dựng   quảng   cáo   hiền   điện   tử   dịch   vụ   đà   mại   đoàn   tư   hải   mai   tài   phí   phú   sơn   nguyễn   thái   dầu   dừa   quới   biến   bến   tre   xnk   hồng   vetc   lê   văn   sài   gòn   tổng   vũng   tàu   tm   biên   hoà   giá   gạo   miền   giống   cầm   mỹ   chương   hà   nội   vinh   du   lịch   hưng   khang   7   khẩu   nông   labo   thám   mtv   môi   giữ   gà   huệ   chí   xét   trung   kiên   tỉnh   hữu   bản   hansol   2019   2018   hnt   khu   nghiệp   tmdv   kỹ   thuật   y   tế   kyocera   khô   22   bay   quân   đội   đại   tết   nhật   phá   nghỉ   ngang   khi   lấp   vò   tháp   lào   cai   vĩnh   lộc   chủ   thoại   tân   yên   gỗ   hiếu   lâm   đô   bao   nhiêu   nâng   cách   thủ   đâu   vn   đức   khương   nhánh   sx   &   ttl   mẫu   phiếu   phương   đông   song   khánh   sinh   sx-tm-dv   triển   thưởng   chung   chuẩn   tuấn   á   châu   tín   cb&kd   hapofood   sobi   sáng   tạo   may   minh   anh   phẩm   colusa   –   miliket   colusa-miliket   cp   phẩm   colusa   miliket   cổ   phần   may   đô   thái   bình   tuyển   tnhh   dược   minh   mtv   sơn   bạc   thiên   trị   tổng   miền   bắc   vinafood   vnf1   mst   gạo   bao   bì   chi   nhánh   địa   chỉ   mã   thuế   hà   tháp   tấn   vương   ngọc   hải   phòng   lạc   hồng   lê   văn   sông   68   85   tân   mại   nội   tĩnh   ninh   hoàng   chế   biến   lang   hương   sóc   trăng   tp   hồ   chí   hcm   phố   thép   chủng   ký   quốc   tế   kiếm   hạnh   thế   vinh   vận   tải   biển   thủy   điện   ctcp   (vinafood2)   cafef   phiếu   lệ   tra   cty   huỳnh   năng   nguyễn   thọ   trí   nhũng   cao   dương   hạch   phí   lấp   vò   phương   thưởng   tăcn   danh   sách   khu   nghiệp   đại   tài   thủ   đông   biên   tỉnh   mẫu   kế   trích   khóa   luận   tốt   xây   dựng   xổ   vinamilk   panasonic   yazaki   masan   bujeon   eurowindow   rorze   robotech   samsung   misa   hella   year   2000   gemtek   hàn   duong   renesas   design   vietnam   giang   lực   freetrend   aurecon   ajinomoto   an   khang   phước   bosch   bia   sài   gòn   vệ   bè   cargill   cibao   canon   khô   22   bay   denso   dầu   khí   dịch   vụ   dha   dũng   đà   nẵng   dừa   quới   elca   etc   first   solar   fpt   foster   greenfeed   giày   game   bản   goertek   2019   thuốc   lá   giam   giữ   gà   huệ   nhơn   trạch   hoya   honda   hawee   heineken   hyosung   hnt   intel   intimex   jabil   kido   kiểm   kỹ   thuật   kiến   khô   cp   22-quân   đội   hà   nội   khủng   thoát   vĩnh   lộc   du   lịch   sơn   meiko   may   tiến   mani   tnhh   misa   phần   mềm   bản   nhật   nissei   nitori   voz   cổ   sài   gòn   giang   giống   cầm   mỹ   vinh   huệ   hằng   ninh   tĩnh   hưng   yên   sông   hồng   tp   hcm   hồ   chí   minh   intimex   22   bay   kỹ   thuật   xuất   khẩu   phú   lào   cai   trung   tư   đại   năng   lượng   tái   tạo   tài   obd   lê   văn   xi   măng   lam   đô   môi   miền   thái   bình   mại   nghệ   nâng   đà   nẵng   phương   tuyển   quảng   ngãi   phẩm   colusa   miliket   phúc   tuyên   quang   sao   thiên   thủ   máy   trấu   hiền   xuân   xây   dựng   hàn   quốc   cao   anh   2019   an   2018   dha   bắc   cỏ   lạc   ép   nhựa   trễ   tuấn   đạt   điền   quân   quới   bến   tre   quỳnh   review   sonion   sigma   scancom   samsung   xổ   startup   su   yazaki   trà   unilever   vinamilk   vệ   tổng   dv   ngọc   mtv   xnk   khánh   hiệp   lực   mekong   tây   chế   biến   &   tấn   lắp   khí   qua   vib   điện   tử   thúy   la   đúc   luyện   kim   nissin   khu   nghiệp   lợn   dabaco   xd   xế   đông   biên   thuần   dũng   hải   nhập   kinh   doanh   thaibinh   seed   sáng   mai   hoàn   thắng   nghỉ   vương   cao   tuyển   tốt   nghiệp   thpt   khu   sơn   bình   danh   sách   trung   kiên   tnhh   mtv   thoại   vụ   trà   vinh   tin   mới   sai   trần   văn   tâm   xuất   nhập   khẩu   &   tỉnh   tháp   tuyen   dung   cổ   phần   cp   bao   bì