Điều khoản giữ bí mật công ty

 Điều khoản giữ bí mật công ty

 Để hạn chế việc người lao động tại công ty tiết lộ những bí mật thông tin của công ty thì trong hợp đồng lao động giữa công ty và người lao động công ty có thể quy định điều khoản về bảo mật thông tin.

 Trong hợp đồng có thể có nội dung bảo mật thông tin như sau:

 -Người lao động cam kết giữ bí mật mọi thông tin mà Người lao động được biết trong quá trình làm việc với Người sử dụng lao động, bao gồm nhưng không giới hạn bởi các thông tin sau(“Thông tin Mật”):
– Mọi thông tin cá nhân về các khoản thu nhập hoặc lợi ích khác (nếu có) mà Người lao động chính thức được hưởng trong thời gian làm việc cho Người sử dụng lao động.
– Mọi thông tin về tình hình tài chính và hoạt động kinh doanh, quy trình, quy chế hoạt động, sản phẩm dịch vụ của Người sử dụng lao động và của khách hàng, nhà cung cấp của Người sử dụng lao động mà Người lao động nắm được trong thời gian làm việc cho Người sử dụng lao động.
– Các thông tin khác có thể ảnh hưởng tới hoạt động của Người sử dụng lao động
– Người lao động thừa nhận và đồng ý rằng những Thông tin Mật như vậy là tài sản riêng của Người sử dụng lao động và không được sử dụng dưới bất kì hình thức nào, trừ khi có sự đồng ý bằng văn bản một cách rõ ràng của người sử dụng lao động.
-Người lao động đồng ý sẽ thực hiện mọi hành động hoặc công việc cần thiết, ở mức độ hợp lý, để duy trì sự bảo mật với tất cả các thông tin của Người sử dụng lao động mà mình được biết.

  

  

 tag: gia   đình   tội   thành   tỷ   phú