Hồ sơ ứng tuyển nhân viên kinh doanh

 Hồ sơ ứng tuyển nhân viên kinh doanh

 Thông tin hồ sơ

  • Ngành nghề: Nhân viên kinh doanh
  • Trình độ học vấn: ………….
  • Loại hình công việc: Toàn thời gian cố định, 
  • Cấp bậc mong muốn: Nhân viên
  • Mức lương mong muốn: …….. triệu – ……….. triệu
  • Số năm kinh nghiệm: ……….. năm
  • Nơi làm việc: …….
  • Quận / huyện: 
  • Tỉnh / thành phố:  ……….
  • Mã hồ sơ:
  • Số lượt xem:
  • Ngày cập nhật: 

 Mục tiêu nghề nghiệp

  •  Mong muốn tìm được chỗ làm ổn định lâu dài
  •  Mong muốn tìm được chỗ làm có cơ hội thăng tiến tốt
  •  Mong muốn tìm được chỗ làm có mức lương tốt
  •  Mong muốn tìm được nơi có cơ hội cống hiến bản thân tốt

 Kỹ năng bản thân

  •  Kỹ năng tổ chức
  •  Kỹ năng giao tiếp
  •  Kỹ năng làm việc theo nhóm
  •  Giải quyết vấn đề
  •  Quản lý thời gian hiệu quả
  •  Tư duy sáng tạo

 Trình độ ngoại ngữ

  • Tiếng Anh

 Học vấn / bằng cấp

Từ …./…… – ……/…….

Cử nhân

 Trường / nơi đào tạo: trường đại học………………..

 Xếp loại: ………………….

 Ngành: ……………………..

Mô tả:

– …………………………………………….

 Kinh nghiệm làm việc (…………. năm)

Từ…………./…………. – …………/……………

Sale

 Công ty: Công Ty …………………………………..

Mô tả:

Nhiệm vụ & trách nhiệm chính (Main duties and responsibilities): + Trục tiếp tư vấn sản phẩm, dịch vụ với khách hàng . + Tìm kiếm nguồn khách hàng ! + Phối hợp với đội nhóm tiến hành công việc chăm sóc khách hàng. + Liên tục cập nhật sản phẩm, chính sách bán hàng của Công ty để sẵn sàng tư vấn khách hàng. + Hỗ trợ các công việc khác
Từ …………/…………..- …………/……………….

Sale Admin

 Công ty: Công Ty Cổ Phần …………………

Mô tả:

Nhiệm vụ & trách nhiệm chính (Main duties and responsibilities): + Trục tiếp tư vấn sản phẩm, dịch vụ với đối tác, khách hàng của Công ty. + Trực tiếp làm việc với kiến trúc sư đưa ra giải pháp tối ưu đến với khách hàng. + Tìm kiếm nguồn khách hàng cao cấp & khách hàng tiềm năng về công ty. + Tổng hợp toàn bộ chứng từ, hóa đơn chuyển cho các phòng ban khác. + Tổng hợp file báo cáo bán hàng theo tháng, quý, năm của cả nhóm trình lên cấp quản lý trực tiếp và Ban Lãnh Đạo Công ty. + Lên kế hoạch chăm sóc khách hàng trước bán hàng và sau bán hàng trình lên các cấp quản lý phê duyệt. + Phối hợp với đội nhóm tiến hành công việc chăm sóc khách hàng. + Liên tục cập nhật sản phẩm, chính sách bán hàng của Công ty để sẵn sàng tư vấn khách hàng. + Hỗ trợ các công việc khác
Từ ………../…………. – …………../…………….

Kế Toán Và Nhân Viên Bán Hàng

 Công ty:……………………….

Mô tả:

Nhiệm vụ & trách nhiệm chính (Main duties and responsibilities): + Phụ trách nhập xuất hàng hóa theo tuần, tháng của công ty. + Lên kế hoạch kiểm tra định kỳ hàng hóa hàng tháng. + Lập file báo cáo kết quả kinh doanh trình lên Trưởng Phòng. + Phụ trách công việc tiếp khách hàng và tư vấn sản phẩm cho khách hàng. + Phụ trách chăm sóc khách hàng trước bán hàng và sau bán hàng. + Hoàn thành file giá nhập, giá bán, đơn giá từng sản phẩm. + Báo cáo xin phê duyệt từ quản lý khi có sự cố phát sinh. + Hỗ trợ các công việc khác
Từ ………../……….. – ………../…………….

Kế Toán Kho

 Công ty:……………………………….

Mô tả:

Nhiệm vụ & trách nhiệm chính (Main duties and responsibilities): +Phụ trách kiểm kê hàng hóa xuất nhập kho hàng ngày. +Phụ trách kiểm tra hàng hóa và phân loại hàng hóa . +Phối hợp với các bộ phận điều phối hàng hóa sử dụng trong ngày. + Tổng hợp dữ liệu chi tiết xuất nhập hàng ngày làm thành file báo cáo hàng hóa cuối tháng. + Hỗ trợ các công việc khác
tag: thư   vị   trí   tphcm   thiết   bị   điện   cv   mẫu