Cách tính doanh thu thuần

Doanh thu là gì

Doanh thu của doanh nghiệp là toàn bộ số tiền sẽ thu được do tiêu thụ sản phẩm, cung cấp dịch vụ, hoạt động tài chính và các hoạt động khác của doanh nghiệp. Trong kinh tế học, doanh thu thường được xác định bằng giá bán nhân với sản lượng

Tổng doanh thu là gì

Tổng doanh thu (tiếng Anh: Total revenue) là tổng số tiền mà doanh nghiệp thu được nhờ bán hàng.

Doanh thu thuần là gì

Trong sổ sách kế toán, kế toán và tài chính, doanh thu thuần doanh thu hoạt động kiếm được bởi một công ty do bán sản phẩm của mình hoặc cung cấp dịch vụ của mình. Còn được gọi là doanh thu, chúng được báo cáo trực tiếp trên báo cáo thu nhập dưới dạng Doanh thu hoặc Doanh thu thuần.

Doanh thu chưa thực hiện là gì

Không hạch toán vào tài khoản này số tiền nhận trước của người mua mà doanh nghiệp chưa cung cấp sản phẩm, hàng hoá, dịch vụ. … Doanh thu chưa thực hiện chính là khoản nợ phải trả của công ty cho khách hàng do đã nhận tiền của khách hàng nhưng chưa cung cấp hàng hóa hay dịch vụ cho khách hàng.

Cách tính doanh thu thuần

Công thức tính doanh thu thuần. Theo quyết định 15/2006/QĐ-BTC, công thức tính doanh thu thuần được tính như sau: Doanh thu thuần = Doanh thu tổng thể của doanh nghiệp – Chiết khấu bán hàng – Hàng bán bị trả lại – Giảm giá hàng bán – Thuế gián thu.

Điều kiện ghi nhận doanh thu

Doanh thu bán hàng được ghi nhận khi đồng thời thỏa mãn tất cả năm (5) điều kiện sau:

(a) Doanh nghiệp đã chuyển giao phần lớn rủi ro và lợi ích gắn liền với quyền sở hữu sản phẩm hoặc hàng hóa cho người mua;

(b) Doanh nghiệp không còn nắm giữ quyền quản lý hàng hóa như người sở hữu hàng hóa hoặc quyền kiểm soát hàng hóa;

(c) Doanh thu được xác định tương đối chắc chắn;

(d) Doanh nghiệp đã thu được hoặc sẽ thu được lợi ích kinh tế từ giao dịch bán hàng;

(e) Xác định được chi phí liên quan đến giao dịch bán hàng.

Thông tư 200/2014/TT-BTC tại Điều 79 quy định về nguyên tắc kế toán tài khoản 511 – Doanh thu bán hàng và cung cấp dịch vụ

“1.3. Điều kiện ghi nhận doanh thu

a) Doanh nghiệp chỉ ghi nhận doanh thu bán hàng khi đồng thời thỏa mãn các điều kiện sau:

– Doanh nghiệp đã chuyển giao phần lớn rủi ro và lợi ích gắn liền với quyền sở hữu sản phẩm, hàng hóa cho người mua;

– Doanh nghiệp không còn nắm giữ quyền quản lý hàng hóa như người sở hữu hoặc quyền kiểm soát hàng hóa;

– Doanh thu được xác định tương đối chắc chắn. Khi hợp đồng quy định người mua được quyền trả lại sản phẩm, hàng hoá, đã mua theo những điều kiện cụ thể, doanh nghiệp chỉ được ghi nhận doanh thu khi những điều kiện cụ thể đó không còn tồn tại và người mua không được quyền trả lại sản phẩm, hàng hoá (trừ trường hợp khách hàng có quyền trả lại hàng hóa dưới hình thức đổi lại để lấy hàng hóa, dịch vụ khác);

– Doanh nghiệp đã hoặc sẽ thu được lợi ích kinh tế từ giao dịch bán hàng;

– Xác định được các chi phí liên quan đến giao dịch bán hàng.”

Căn cứ theo quy định trên thì thông tư 200/2014/TT-BTC đã bổ sung làm rõ quy định về điều kiện doanh thu được xác định tương đối chắc chắn như sau:

– Hợp đồng quy định người mua được quyền trả lại sản phẩm, hàng hoá, đã mua theo những điều kiện cụ thể, doanh nghiệp chỉ được ghi nhận doanh thu khi những điều kiện cụ thể đó không còn tồn tại và người mua không được quyền trả lại sản phẩm, hàng hoá.

Nguyên tắc ghi nhận doanh thu

Doanh thu được ghi nhận tại thời điểm giao dịch phát sinh, khi chắc chắn thu được lợi ích kinh tế, được xác định theo giá trị hợp lý của các khoản được quyền nhận, không phân biệt đã thu tiền hay sẽ thu được tiền.

Thời điểm ghi nhận doanh thu

Thời điểm xác định doanh thu chịu thuế là thời điểm hoàn thành việc cung ứng dịch vụ hoặc thời điểm viết hóa đơn dịch vụ. (Nếu thời điểm viết hóa đơn xảy ra trước thì lấy thời điểm viết hóa đơn, trừ dịch vụ vận tải hàng không).

Công thức tính doanh thu

Theo quy định số 15/2006/QĐ-BTC về doanh thu thuần của Nhà nước thì cách tính sẽ được áp dụng theo công thức sau: Doanh thu thuần = doanh thu tổng thể của doanh nghiệp đã đạt được – giảm giá hàng bán – đi chiết khấu bán hàng – tiếp hàng bán bị trả lại – thuế gián thu.

Doanh thu và doanh số

Có không ít bạn thường nhầm lẫn và không phân biệt chính xác giữa doanh số và thu nhập.

Doanh số là tổng số lượng hàng hóa và dịch vụ mà công ty bán được đến người tiêu dùng của chính bản thân mình trong một giờ giấc nhất định. Còn doanh thu là tổng lượng tiền mà công ty thu được ứng với lượng hàng hóa và dịch vụ đã cung ứng trong một thời gian nhất định và được ghi trong sổ sách, bao gồm cả các khoản ghi nợ.

Bạn cũng rất có thể hiểu doanh số là tổng thu nhập, là toàn thể số tiền thu được từ số lượng và giá bán của hàng hóa bao gồm các khoản giảm trừ như % chiết khấu thương mại dịch vụ, tiết kiệm chi phí với chính sách giảm giá hàng bán, hàng bán bị trả lại. Còn thu nhập sẽ là số tiền công ty thu được sau khi lấy doanh số trừ đi các khoản giảm từ, chi phí phát sinh trong quá trình buôn bán.

Việc phân biệt doanh số và thu nhập rất cần thiết trong quá trình kinh doanh của công ty, góp phần có được các phương án, chiến lược nhằm thúc đẩy tăng doanh số kinh doanh và thu nhập đem về cho công ty.

Tỷ suất lợi nhuận trên doanh thu bao nhiêu là hợp lý

Tỷ suất lợi nhuận trên doanh thu (Tỷ suất sinh lời trên doanh thu, Suất sinh lời của doanh thu, Hệ số lãi ròng) là một tỷ số tài chính dùng để theo dõi tình hình sinh lợi của công ty cổ phần. Nó phản ánh quan hệ giữa lợi nhuận ròng dành cho cổ đông và doanh thu của công ty.

Cách tính tốc độ tăng trưởng doanh thu

tăng trưởng trong năm = ${\frac {{\text{Giá trị cuối - Giá trị đầu}}}{{\text{Giá trị đầu}}}}*100$ ^[1]

Ví dụ, một ngôi làng vào đầu năm có 150 người dân, và tăng lên 275 người vào cuối năm. Cách tính tỷ lệ tăng trưởng trong năm như sau:
Tỷ lệ tăng trưởng $={\frac {275-150}{150}}*100$
$={\frac {125}{150}}*100$
≈ $0.8333*100$
= $83.33\%$

Công thức tính tốc độ tăng trưởng hàng năm là Tỷ lệ tăng trưởng hàng năm $=(({\frac {f}{s}})^{{{\frac {1}{y}}}}-1)*100$ trong đó f là giá trị cuối, s là giá trị đầu, và y là số năm.

Ví dụ: Một công ty kiếm được 10.000 USD trong năm 2011 và trong bốn năm sau vào năm 2015 công ty kiếm được 65,000 USD. Vậy tỷ lệ tăng trưởng hàng năm là bao nhiêu?
Nhập các giá trị trên vào công thức tỷ lệ tăng trưởng để tìm câu trả lời:
Tốc độ tăng trưởng hàng năm $=(({\frac {65000}{10000}})^{{{\frac {1}{4}}}}-1)*100$
$=(6.5^{{{\frac {1}{4}}}}-1)*100$
≈ $(1.5967-1)*100$
= 59.67% tăng trưởng hàng năm
Chú ý – nâng cao giá trị của a lên lũy thừa ${\frac {1}{b}}$ sẽ tương đương với căn bậc b của a. Bạn có thể phải cần máy tính có nút “ $n{\sqrt {x}}$ ” để tính, hoặc tính bằng công cụ tính trực tuyến

Cách tính lương theo doanh thu

Trả lương theo doanh thu

Là hình thức trả lương/thưởng mà thu nhập người lao động phụ thuộc đạt được theo mục tiêu doanh số và chính sách lương/thưởng doanh số của công ty.

Thường áp dụng cho nhân viên kinh doanh, nhân viên bán hàng… hưởng lương theo doanh thu.

Các hình thức lương thưởng theo doanh thu:

Lương/thưởng doanh số cá nhân
Lương/thưởng doanh số theo nhóm
Các hình thức thưởng kinh doanh khác: Công nợ, phát triển thị trường..

Doanh nghiệp A chuyên bán sơn và họ trả lương cho nhân viên bán hàng như sau:

Lương cứng 5.000.000đ/tháng + 1% doanh số. Trong tháng 5/2019 Công ty thu về 100.000.000đ lợi nhuận từ tiền bán sơn. Vậy lương của người bán hàng sẽ được tính: 5.000.000 + 1% x 100.000.000 = 6.000.000đ/tháng

Hình thức trả lương theo thời gian:

Tiền lương theo thời gian (theo tháng, theo tuần, theo ngày hoặc theo giờ) được trả cho người lao động hưởng lương theo thời gian, căn cứ vào thời gian làm việc thực tế theo tháng, tuần, ngày, giờ, cụ thể:

– Tiền lương tháng được trả cho một tháng làm việc xác định trên cơ sở hợp đồng lao động;

– Tiền lương tuần được trả cho một tuần làm việc xác định trên cơ sở tiền lương tháng nhân với 12 tháng và chia cho 52 tuần;

– Tiền lương ngày được trả cho một ngày làm việc xác định trên cơ sở tiền lương tháng chia cho số ngày làm việc bình thường trong tháng theo quy định của pháp luật mà doanh nghiệp lựa chọn, nhưng tối đa không quá 26 ngày.

– Tiền lương giờ được trả cho một giờ làm việc xác định trên cơ sở tiền lương ngày chia cho số giờ làm việc bình thường trong ngày theo quy định tại Điều 104 của Bộ luật Lao động.

(Theo Điều 22 Nghị định số 05/2015/NĐ-CP và được hướng dẫn bởi Điều 4 Thông tư 23/2015/TT-BLĐTBXH và được sửa đổi bởi Điểm a Khoản 4 Điều 14 Thông tư 47/2015/TT-BLĐTBXH)

Thực tế trong các Doanh nghiệp vẫn tồn tại 2 các tính lương như sau:

Hình thức 1:

Lương tháng = Lương + Phụ cấp (nếu có) / ngày công chuẩn của tháng X số ngày làm việc thực tế

(Ngày công chuẩn chính là ngày công hành chính trong tháng. Ví dụ công ty bạn quy định nhân viên đi làm từ thứ 2 đến thứ 7 và được nghỉ chủ nhật. Tháng 3/2020 có 31 ngày và có 5 ngày chủ nhật thì ngày công chuẩn được xác định là: 31 – 5 = 26 ngày)

Theo cách này lương tháng thường là con số cố định, chỉ giảm xuống khi người lao động nghỉ không hưởng lương. Với hình thức trả lương này người lao động không hề boăn khoăn về mức thu nhập cuả mình trong mỗi tháng bởi số tiền trừ cho mỗi ngày công không lương là cố định, nghỉ bao nhiêu ngày thi họ bị trừ bấy nhiêu tiền trong trường hợp không có biến động về lương và ngược lại tháng nào làm đi làm đủ ngày theo quy định thì hưởng đủ mức tiền lương.

Hình thức 2:

Lương tháng = Lương + Phụ cấp (nếu có) / 26 X ngày công thực tế làm việc

(Doanh nghiệp tự quy định 26 hay 24 ngày)

Theo cách này lương tháng không là con số cố định vì ngày công chuẩn hàng tháng khác nhau, Vì có tháng 28, 30, 31 ngày => có tháng công chuẩn là 24 ngày, có tháng là 26 và cũng có tháng là 27 ngày. Với hình thức trả lương này khi nghỉ không hưởng lương người lao động cần cân nhắc nên nghỉ tháng nào để làm sao thu nhập của họ ít ảnh hưởng nhất, điều này có thể ảnh hưởng tới tình hình sản xuất cuả doanh nghiệp khi nhiều nhân viên cùng chọn nghỉ vào những tháng có ngày công chuẩn lớn nhằm giảm thiểu tiền công bị trừ.

( Con số 26 hoặc 24 kia tưởng trừng như là cố định, nhưng thực tế lại làm lương của người lao động biến động)

Ví dụ: Tháng 7/2020 có 31 ngày: 4 ngày chủ nhật, 27 ngày đi làm, công ty trả lương cho NV A 6 Triệu đồng/tháng, A đi làm đầy đủ (tức là 27 ngày)
– Nếu tính lương theo hình thức 1:

Lương tháng = 6.000.000/27 X 27 = 6.000.000

– Nếu tính lương theo hình thức 2:

Doanh nghiệp thỏa thuận với người lao động: Mức lương 6 triệu/tháng là tính trên 26 ngày

Lương T7 của A: 6.000.000/26 X 27 = 6.230.769

Vẫn là A, Nhưng trong tháng 2/2020, có 29 ngày, 4 ngày chủ nhật, 25 ngày đi làm, A đi làm đầy đủ.
Lương của A = 6.000.000/26 x 25 = 5.769.231
=> Vậy là trong tháng 2/2020, A đi làm đâỳ đủ nhưng lương mức nhận được lại không đầy đủ.

Hai cách tính lương này sẽ cho ra 2 kết quả khác nhau. Việc tính lương theo cách nào Doanh nghiệp sẽ thể hiện trên hợp đồng lao động hay trong quy chế lương thưởng của công ty.

Trả lương theo sản phẩm:

Hình thức trả lương căn cứ trên mức độ hoàn thành và kết quả công việc bao gồm cả chất lượng và số lượng sản phẩm, công việc đã hoàn thành.

Đây là hình thức trả lương gắn chặt năng suất lao động với thù lao lao động, có tác dụng thúc đẩy người lao động nâng cao năng suất lao động góp phần tăng sản phẩm.

Lương theo sản phẩm = Sản lượng sản phẩm x Đơn giá sản phẩm

Việc làm kế toán tiền lương dựa trên sản phẩm cần phải căn cứ trên các cơ sở tài liệu về hạch toán kết quả lao động.

Hình thức này có thể áp dụng đối với lao động trực tiếp sản xuất ra thành phẩm cũng có thể áp dụng với các lao động gián tiếp tạo ra sản phẩm gọi là tiền lương sản phẩm gián tiếp.

Ưu điểm của hình thức này: đảm bảo được nguyên tắc phân phối theo chất lượng và khối lượng lao động, khuyến khích người lao động làm việc hơn.

Trả lương lương khoán:

Là hình thức trả lương khi người lao động hoàn thành một khối lượng công việc theo đúng chất lượng được giao.

Lương = Mức lương khoán X Tỷ lệ % hoàn thành công việc

Tag: tiếng anh honda phượng aquaman captain marvel wonder woman viettel 2017 justice league mẫu nội excel hoat dong tai chinh 2018 mắt biếc ròng lẻ nhất việt nam alita bảng thống kê vinamilk thuan head deadpool vingroup qua biên la gi toyota xem youtube kong skull island cấu 2016 mô khái niệm chu trình mực lật mặt hcm avengers infinity war bkav khẩu phòng gym lập apple em 18 avatar trăm gái già lắm chiêu xây dựng tieng quân thiểu vé chua thuc hien kfc john wick xét 2014 du lịch icon cac khoan giam tru black panther tích dđiều văn giải fast and furious 8 trung thương điện tử samsung shazam cua vợ bầu marketing xếp hạng nguyễn khánh hach toan cam quỹ chiếm heineken vinmart xăng dầu joker chịu thuê 200 trọng tiết tiki fast 8 thuê xưởng 200 nghĩa dieu kien nhan black panther chị trợ anh ke toan biểu đồ and furious shazam cach tinh ket chuyen lật mặt em 18 mẫu nội sơ khái niệm dự biti’s trọng your name bất tử nguyen tac infinity war bảng bizweb mang khoảng lat mat sự trung đấu thầu xe phuong john wick head honda dài hạn hộ hồn papa da gái chứng sử quảng viettel 2016 vu đại náo sunhouse cửa trình luân cận biên thương điện 2017 quân lưu chu vinmart khẩu apple top phòng vé transformer lập chỉnh yêu cầu cô hôm qua tiếng thế vốn youtube khai niem hoat dong tai chinh starbucks việt nam bài tập chiếm hon giải kong shopee đâu hoa von wonder woman gộp vinfast trăm beauty the beast du lịch 2018 biện quán cafe chịu google cong thuc ban hang keế avenger amazon rực rỡ excel samsung red biếu tặng asanzo facebook trinh chàng vợ vinamilk mối tiết guardians of galaxy nộp kê quý xây dựng lang lockheed martin xem kenh sony noi bo vinpearl trích coca cola huawei siêu ngố skull island vng in english hoà evn thuê thế 133 tích bien hàm trình excel marketing chiếm mẫu th true milk 2017 nestle việt nam 2018 cua lai vo bau cô ba sài gòn gộp quý bảng tiếng anh mực chị trợ iphone sạn the gioi di dong quảng 2016 viettel xe may phan tich tong nhieu ke khai thue thang avengers infinity war booking com cươp biển vùng caribe nexttech highland coffee 1 trăm lazada facebook amazon cong thuc tinh thuan chung tu su dung hoat tai chinh thống kê alita battle angel vnpt đóng bhxh venom nhan lẻ quân bươm bướm nội kong aquaman chịu cà phê trung cấu vinamilk coca cola big c biện nộp tờ sony an dinh tren 200 giới tố ảnh khoan honda phạm văn yêu cầu đấu thầu ý đảo lâu cach niem mềm vinmart quỹ house thoi diem dài hạn star 8 tk 3387 giải vat khái niệm top uber pham van tiki thương điện tử circle k lạc bóng đá ơi đừng mẹ tiết vietjet mô mau ước youtube sơ đồ john wick apple shopee xây dựng hoạch sẻ joker avenger fpt fast and furious dự phóng alibaba ccdv lật mặt png bất deadpool 2019 nutifood tin bày trên: kfc rực rỡ nhựa duy tân titanic nike chu kong: skull island vốn gi huawei lập khẩu hộ phế glass sẻ youtube mô alibaba khái niệm dự kiến excel tặng file kho rất hộ tk kong đảo lâu cô gái hôm qua 711 ông ngoại tuổi sunhouse 2018 hach toan dieu chinh giam mẫu bảng lẻ việt nam ban hang ròng ngân thương sự gì? trọng ke phi va xac dinh kqkd chương trình du lịch ngành sữa godzilla 2019 ý nghĩa bts thaco xăng dầu tiếng anh quân avengers hồ sơ mời thầu 1 kê khai trạng quỳnh fpt 2016 unilever siêu ngố spider man homecoming vốn tân hiệp đề giải thuê văn phòng’ pokemon go trăm fast and furious 9 thế icon trích vineco flappy bird samsung 06 gi marketing chiếm viettel 2017 nguoi dep quai vat bphone honda starbucks power rangers highland coffee tra cgv mực bãi hỗ trợ tiềm bút phóng tươi vinamilk đời ta lần đôi mươi trung lôi big c thống mềm phòng vé john wick hoa hồng môi giới ơi đừng mẹ thuan tieng la thor mối mwg sony sạn suicide squad điện xanh faptv th true milk luận xây dựng biti’s mission impossible ngắn hạn avenger infinity war gộp nhan chuyen nhuong bat dong san đại omo vietjet air anime nhất pirates of the caribbean song lang chỉnh khẩu zalo tố ảnh huawei your name canifa thủ tục dòng bia heineken bất king hobb shaw so sánh quốc coteccons alita thiên thần binh chữa nhắm mắt thấy mùa hè tâm ngữ biểu đồ giấu beauty beast juno ước tân vua hài kịch văn cam cấu vinamilk 2017 co gai den tu hom qua heineken 2018 lập ý nghĩa gộp thế hải 2016 grab amway unilever việt nam shopee hoạch nội 200 vai trò vốn 1 quán cafe tôi thấy hoa vàng cỏ xanh bitis hunter deadpool doji trình luân chứng mô tmdt thuốc lá bat-vinataba bảng xếp hạng phòng vé vietnam quảng chiếm an anime nhất giới sạn apple tố ảnh kỳ tiki kfc skull island loại spider man far from home kê khai lật mặt bài tập hòa sơ đồ dòng dữ chu tai khoan starbucks ready player one mỹ ngư mẫu coopmart online sẻ bên tiếng trung chàng vợ em lazada hach toan bat dong san thor ragnarok logan mực anh toyota thanh biện biểu lẻ giải dự kiến aladdin vingroup excel cận biên youtube chua 18 trăm cướp biển sales foody xem mọi đại godzilla 2019 gái già lắm chiêu file bibica gop ký hiệu google đâu kho fpt quân mau va phi software khẩu âm biti’s phòng’