Chủ thương hiệu sữa Yomost, Dutch lady vấp phải nhiều sai phạm

 Công ty TNHH Friesland Campina Hà Nam sai phạm trong việc chấp hành pháp luật chuyên ngành trong hoạt động sản xuất kinh doanh.

 Theo đó, ngày 20/12/2018 Sở Công thương tỉnh Hà Nam ban hành văn bản số 72/ KL-SCT Kết luận thanh tra Việc chấp hành pháp luật chuyên ngành trong hoạt động sản xuất kinh doanh của Công ty TNHH Friesland Campina Hà Nam.

 Công ty TNHH Friesland Campina Hà Nam có trụ sở chính và nhà máy đặt tại Cụm công nghiệp Tây Nam (nay là Khu công nghiệp Châu Sơn), phường Lê Hồng Phong, TP Phủ Lý, Hà Nam.

 Là doanh nghiệp có vốn đầu tư trực tiếp của nước ngoài, thuộc sở hữu của Công ty TNHH Friesland Campina Việt Nam, Bình Dương.

 Qua thanh tra, cơ quan chức năng chỉ rõ, việc chấp hành pháp luật chuyên ngành trong hoạt động sản xuất kinh doanh của Công ty TNHH Friesland Campina Hà Nam còn một số tồn tại.

 Công ty TNHH Friesland Campina Hà Nam giới thiệu, quảng cáo về Công ty và các sản phẩm do công ty sản xuất ra (hình ảnh, lời giới thiệu, quảng cáo, hồ sơ chất lượng sản phẩm) trên 04 website thương mại điện tử bán hàng, cụ thể: Website có tên miền frieslandcampina.com; dutchlady.com.vn; yomost.com.vn và friso.com.vn thuộc sở hữu của Công ty TNHH Friesland Campina Việt Nam.

 Tuy nhiên các Website trên đều chưa thực hiện thông báo với Bộ Công Thương về việc thiết lập website thương mại điện tử bán hàng theo quy định của Chính Phủ về Thương mại điện tử.

 Công ty chưa thưc hiện báo cáo tình hình hoạt động hóa chất của năm 2017 gửi các cơ quan chức năng có thẩm quyền. Chưa xây dựng Biện pháp phòng ngừa, ứng phó sự cố hóa chất có thể thức trình bày, bố cục, nội dung theo đúng quy định của pháp luật. Tập huấn an toàn hóa chất cho công nhân chưa theo quy định của Bộ Công thương.

 Trong lĩnh vực Lao động – Thương binh và Xã hội, Công ty còn huy động 01 lao động nữ mang thai từ tháng thứ 7 trở lên làm thêm giờ.

 Hệ thống thông gió của Công ty tại bếp ăn tập thể chưa phù hợp với công suất nhà ăn; khu vực kho sắp xếp chưa gọn gàng.

 Với các sai phạm nêu trên của Công ty TNHH Friesland Campina Hà Nam, Sở Công thương tỉnh Hà Nam yêu cầu công ty, dừng ngay việc giới thiệu, quảng cáo về Công ty và các sản phẩm do công ty sản xuất ra trên các website thương mại điện tử bán hàng không thực hiện thông báo việc thiết lập website với cơ quan quản lý nhà nước có thẩm quyền theo quy định. Kiến nghị với Công ty Friesland Campina Việt Nam khắc phục ngay các vi phạm về sử dụng website thương mại điện tử bán hàng.

 Đồng thời, yêu cầu Công ty xây và phê duyệt Biện pháp phòng ứng phó sự cố hóa chất theo các nội pháp luật quy định. Tập huấn an toàn hóa chất cho công nhân, thực hiện đầy đủ trách nhiệm của tổ chức trong thực hiện Biện pháp phòng ngừa, ứng phó sự cố hóa chất theo, định kỳ báo cáo tình hình hoạt động hóa chất hàng năm gửi các cơ quan có thẩm quyền theo quy định của pháp luật.

 <img src=”https://img.doisongtieudung.vn/files/r-636861675954914028-friesland-small-1712.jpg” alt=”Nhà máy Friesland Campina Hà Nam. (Ảnh: dinhvietco.com).” />

 Nhà máy Friesland Campina Hà Nam. (Ảnh: dinhvietco.com).

 Chấm dứt ngay hành vi vi phạm liên quan đến chế độ chính sách đối với lao động nữ tại doanh nghiệp. Công ty phải có trách nhiệm đóng hằng tháng BHXH, BHYT, BHTN, BHTNLĐ-BNN và trích từ tiền lương của người lao đọng để đóng cùng một lúc; đóng bảo hiểm xã hội theo mức lương quy định, theo quy định tại Luật bảo hiểm xã hội, Luật bảo hiểm y tế, Luật việc làm, Luật an toàn vệ sinh lao động và các văn bản hướng dẫn luật.

 Công ty có trách nhiệm tiếp tục duy trì và tăng cường công tác bảo đảm an toàn thực phẩm trong quá trình sản xuất kinh doanh thực phẩm; thường xuyên duy trì tốt các điều kiện, quy định của pháp luật trong quá trình sản xuất, kinhdoanh.

 Tiếp tục duy trì tốt công tác bảo đảm an toàn thực phẩm tại bếp ăn tập thể, đôn đốc người trực tiếp chế biến thực phẩm thực hành tốt an toàn thực phẩm; bổ sung thêm thiết bị thông gió tại khu vực nhà ăn; sắp xếp khu vực kho gọn gàng, diện tích phù hợp với khối lượng thực phẩm bảo quản, đảm bảo khoảng cách tường trần theo quy định.

 Về vệ sinh lao động, chăm sóc sức khỏe người lao động, phòng chống bệnh nghề nghiệp, Công ty phải tiếp tục duy trì công tác chăm sóc khỏe người lao động và báo cáo Y tế lao động, tình hình tai nạn lao động về Trung tâm Kiểm soát bệnh tật tỉnh hà Nam theo quy định.

 Theo Tú Anh

 Pháp luật plus

 Tag: nào sữa chua