Kỷ luật Đảng là một công cụ quan trọng để đảm bảo tính nghiêm minh kỷ cương trong Đảng Cộng sản Việt Nam. Việc xử lý kỷ luật đối với đảng viên vi phạm các nguyên tắc của Đảng nhằm bảo vệ uy tín, tổ chức hoạt động của Đảng. Dưới đây là thông tin […]
Category Archives: Tổng hợp
Quy định 102 (hay Quy định số 102-QĐ/TW, ban hành ngày 15/11/2017) của Bộ Chính trị về xử lý kỷ luật đảng viên vi phạm. Chính là một văn bản quan trọng trong hệ thống kỷ luật của Đảng Cộng sản Việt Nam. Quy định này nhằm hướng dẫn xử lý kỷ luật đảng viên […]
Việc xử lý kỷ luật đối với đảng viên sinh con thứ 3 là một phần trong việc thực hiện chính sách dân số, kế hoạch hóa gia đình của Đảng Nhà nước. Không chỉ giúp duy trì mức sinh hợp lý còn bảo vệ hình ảnh và uy tín của Đảng. Dưới đây là […]
Trong Đảng Cộng sản Việt Nam thì thực hiện các chính sách về dân số và kế hoạch hóa gia đình có ý nghĩa quan trọng đối với sự phát triển bền vững của đất nước. Một trong những quy định liên quan đến kỷ luật đảng viên là việc sinh con thứ 3. Chính […]
Kỷ luật bản thân là một trong những yếu tố quan trọng. Giúp mỗi cá nhân phát triển đạt được mục tiêu trong cuộc sống. Việc hiểu rõ kỷ luật bản thân cùng cách áp dụng nó vào thực tế có thể tạo ra sự khác biệt lớn trong công việc, học tập, các mối […]
Kỷ luật quân đội là một trong những yếu tố quan trọng nhất tạo nên sự thành công với hiệu quả của quân đội. Không chỉ thể hiện trong các quy tắc hành chính còn là nền tảng giúp xây dựng nhân cách, trách nhiệm, khả năng làm việc nhóm của mỗi cá nhân. Mặc […]
Kỷ luật bản thân là một trong những yếu tố quan trọng. Giúp chúng ta đạt được thành công trong cuộc sống lẫn công việc. Để rèn luyện kỷ luật bản thân nhiều người đã tìm đến các sách vở với các tài liệu hữu ích. Dưới đây là một số cuốn sách hay về […]
Bảo hiểm xã hội (BHXH) là một phần quan trọng trong hệ thống an sinh xã hội của mỗi quốc gia. Tại Việt Nam thì Bảo hiểm xã hội không chỉ giúp người lao động được bảo vệ quyền lợi khi gặp phải các sự cố trong cuộc sống như ốm đau, thai sản, tai […]
Tai nạn lao động là sự kiện không may có thể xảy ra trong quá trình lao động. Làm tổn thương sức khỏe hay gây thiệt hại cho người lao động. Để bảo vệ quyền lợi của người lao động với đảm bảo rằng họ nhận được sự hỗ trợ cần thiết khi gặp phải […]
Vi phạm pháp luật lao động là hành vi không tuân thủ các quy định của Bộ luật Lao động với các văn bản pháp lý liên quan. Dẫn đến quyền lợi của người lao động bị xâm phạm. Các vi phạm này có thể xảy ra ở cả phía người sử dụng lao động […]