Luật Viên chức là một trong những phần kiến thức bắt buộc trong kỳ thi tuyển dụng vào các đơn vị sự nghiệp công lập. Với độ dài 62 điều chia thành 6 chương làm nhiều người cảm thấy áp lực khi bắt tay vào học. Tuy nhiên nếu biết cách tiếp cận bạn hoàn toàn có thể học nhanh, ghi nhớ lâu, vận dụng hiệu quả trong quá trình làm bài thi. Bài viết này sẽ chia sẻ các mẹo học Luật Viên chức cùng cách học nhanh thuộc phù hợp cho cả người mới bắt đầu lẫn người cần ôn tập cấp tốc.
1. Hiểu trước khi học thuộc
Một trong những sai lầm phổ biến là cố gắng học thuộc lòng từng điều luật ngay từ đầu. Cách tiếp cận này dễ gây rối, đặc biệt với những điều luật dài, nhiều ý.
Thay vào đó, bạn nên dành thời gian đọc qua toàn bộ nội dung luật để hiểu tổng thể. Tìm hiểu xem luật gồm bao nhiêu chương, mỗi chương quy định về vấn đề gì từ đó hình thành bản đồ tư duy ban đầu trong đầu. Khi đã hiểu, việc ghi nhớ từng chi tiết sẽ trở nên dễ dàng hơn.
2. Tập trung vào những phần trọng tâm
Không phải điều luật nào cũng có xác suất ra đề cao như nhau. Thay vì học dàn trải toàn bộ văn bản, hãy tập trung vào các nội dung thường xuyên xuất hiện trong đề thi:
-
Điều kiện tuyển dụng viên chức (Điều 22)
-
Quyền và nghĩa vụ viên chức (Chương II)
-
Các hành vi bị nghiêm cấm (Điều 19)
-
Các loại hợp đồng làm việc và chấm dứt hợp đồng (Điều 25, 29)
-
Các hình thức kỷ luật (Điều 52)
-
Các trường hợp buộc thôi việc (Điều 57)
Việc chọn lọc nội dung giúp bạn tiết kiệm thời gian, học đúng mục tiêu và nhớ lâu hơn.
3. Dùng sơ đồ tư duy
Sơ đồ tư duy giúp hệ thống hóa toàn bộ kiến thức theo cách trực quan và sinh động. Từ chủ đề trung tâm là “Luật Viên chức”, bạn phát triển các nhánh cho từng chương, sau đó là các điều quan trọng.
Với mỗi nhánh, nên tóm tắt nội dung thành từ khóa thay vì viết nguyên văn. Cách làm này giúp não bộ xử lý nhanh hơn và tăng khả năng ghi nhớ.
4. Gắn nội dung luật với tình huống thực tế
Một mẹo học hiệu quả là gắn các điều luật với các tình huống giả định hoặc câu chuyện cụ thể. Ví dụ:
-
Khi học về Điều 19 (những việc viên chức không được làm), hãy tưởng tượng một nhân viên y tế công tác tại trạm y tế vi phạm điều gì, sẽ bị xử lý ra sao.
-
Khi học Điều 29 (chấm dứt hợp đồng), nghĩ đến tình huống một giáo viên hợp đồng hai năm không hoàn thành nhiệm vụ thì có bị chấm dứt hợp đồng không.
Cách học này giúp luật không còn khô khan, đồng thời giúp bạn dễ nhớ vì có liên hệ thực tế.
5. Học theo từng mốc thời gian
Hãy chia nhỏ nội dung luật thành từng phần theo ngày. Mỗi ngày học từ 2 đến 3 điều luật, đồng thời ôn lại phần đã học hôm trước.
Ví dụ:
-
Ngày 1: Học Điều 1 đến 5 (chương I)
-
Ngày 2: Học Điều 6 đến 12 (chương II)
-
Ngày 3: Ôn chương I và II, học thêm Điều 13 đến 20 (chương III)
Việc học theo lộ trình rõ ràng giúp giảm áp lực và tăng hiệu quả ghi nhớ.
6. Tự tạo bộ câu hỏi trắc nghiệm
Sau khi học xong một chương, bạn nên tự viết ra các câu hỏi trắc nghiệm ngắn hoặc tìm đề thi mẫu liên quan để luyện tập. Đây là cách kiểm tra nhanh kiến thức và đồng thời ôn lại hiệu quả.
Có thể dùng flashcard, ứng dụng học trực tuyến hoặc viết tay vào sổ để tiện mang theo học mọi lúc mọi nơi.
7. Đọc to, nhấn nhá khi học
Khi học thuộc, nên đọc to thành tiếng và dùng giọng điệu nhấn nhá ở các cụm từ khóa. Cách học này kích thích cả thị giác và thính giác, giúp bạn nhớ lâu hơn so với việc đọc thầm hoặc chỉ nhìn vào văn bản.
Nếu có thể, hãy thu âm chính mình đọc luật và nghe lại vào thời gian rảnh.
8. Ôn tập nhiều lần, nhưng ngắn
Thay vì học một lượt dài vài tiếng, hãy chia thời gian ôn tập thành nhiều lần ngắn trong ngày, mỗi lần khoảng 15-20 phút. Cách học ngắt quãng này giúp não bộ không bị quá tải và tăng khả năng ghi nhớ dài hạn.
Một ngày ôn tập 3 lần, mỗi lần nhắc lại các điều đã học bằng cách đọc lướt sơ đồ tư duy hoặc làm nhanh vài câu hỏi trắc nghiệm.
Học Luật Viên chức không khó nếu bạn có phương pháp đúng cùng chiến lược học hợp lý. Hãy bắt đầu từ việc hiểu luật, xác định phần trọng tâm, học kết hợp với sơ đồ tư duy, trắc nghiệm với tình huống thực tế. Việc học sẽ trở nên nhẹ nhàng mà không nhàm chán, quan trọng hơn là hiệu quả hơn rất nhiều.