Quy trình xin nghỉ phép
– Người lao động xin nghỉ phép phải viết đơn xin nghỉ phép theo mẫu chuẩn của phòng nhân sự, đối với một số công ty không có mẫu, người lao động có thể tải các mẫu đơn xin nghỉ phép có sẵn.
– Thời gian nộp đơn xin nghỉ phép tùy thuộc vào quy định của từng công ty, thông thường sẽ phải trước 2 tuần so với thời gian bắt đầu nghỉ. Đối với thời gian nghỉ ngắn, nghỉ hưởng lương hoặc nghỉ không hưởng lương là ít nhất trước 2 ngày.
2. Chuyển đơn cho quản lý bộ phận duyệt
– Người xin nghỉ phép phải chuyển cho quản lý bộ phận xem xét phê duyệt.
– Người quản lý sẽ xem xét lịch làm việc và khối lượng công việc của bộ phận, căn cứ vào quy định của công ty để xét duyệt.
– Sau khi quản lý duyệt, người xin nghỉ phép phải chuyển đơn xin nghỉ phép cho phòng nhân sự.
– Đơn xin nghỉ phép dù đã dược duyệt nhưng chưa chuyển cho phòng nhân sự sẽ không được ap dụng các chế độ theo quy định của công ty.
Các trường hợp nghỉ phép
– Mỗi người lao động làm đủ 1 năm thì được nghỉ 12 ngày phép, nếu người lao động làm việc không đủ 1 năm thì được hưởng số ngày phép tương ứng với số tháng làm việc .
– Khi nghỉ phép, nhân viên vẫn được hưởng đủ lương cơ bản, nếu cuối năm mà nhân viên không sử dụng hết số ngày phép thì tùy theo quy định của từng công ty có thể sẽ được cộng dồn vào ngày phép năm sau hoặc sẽ được thanh toán tiền lương cơ bản tương ứng với số ngày phép chưa nghỉ.
– Trường hợp nhân viên được nghỉ ngày off hoặc ngày lễ nhưng vẫn được quản lý điều động đi làm thì phải viết đơn xin nghỉ bù.
– Trường hợp người lao động đã sử dụng hết phép năm, nhưng có việc riêng cần nghỉ thì có thể viết đơn xin nghỉ phép không hưởng lương.
– Nếu nghỉ đột xuất không lý do và không có đơn xin nghỉ phép sẽ không được hưởng lương và có thể sẽ bị kỷ luật theo quy định của công ty.
– Với trường hợp nhân viên bị ốm, bệnh đột xuât thì phải có giấy xác nhận của bác sỹ và nộp phiếu cho phòng nhân sự.
Mẫu đơn xin nghỉ phép dành cho người lao động
Tag: cách cổ phần ngọc việt tnhh bmb the light bán hàng trực tuyến tân sơn những nước ngoài tại nam thư mời họp miomio annora tuyển ecount thiên nhẫn sx – tm đức phát bakery tư quốc tế sbc capital alo sản bàn ghế gỗ ô tô đông phong charles wembley hữu nghị hàn gia linh hi tek tạo máy juyoun tú pouyuen bình acc quảng swcc showa sensico tin về kiểm an phú nhạc xanh kiếng liên thái in ninh thép gỉ hà anh dân chủ lực intimex dương sạch trị thy cp thủy khu vực hansei sài gòn mộc nông giao long rolatex mỹ năng tái châu á california fitness yoga vkx gcs vũ ví dụ danh ở phương yến thang questek gấu trúc trái tim vàng lecmax khỏe đẹp tri thức minh trang falcon (đại an) ntpm b f c trung tinh hưng uống khiết sapuwa lớn bạ nội bia tiger 2017 điện tử bse vertiv (việt nam) truyền halotimes nissey hồng devyt kiến dịch vụ ikea vị hiệp thương mại qsr thủ tục mở nhập khẩu nhựa quilling card trẻ yên lâm k&g mtv khang gì co phan tòa nhà tphcm fashion garment kha mazars hải lộc kỹ thuật tính phúc hân vật hậu giang kansai-alphanam da bò chân thọ goodfood bca mihoyo collapse gakuen citizen chính hãng kế vốn phẩm ba nasan hcm cao nguyên omg gamuda land bde taj quân tmt nissei giày bạc liêu khám sức kỳ tây đất nền văn hóa a auntex cnn modus asia trống đồng hoa bảo thơ đóng gói bao bì cabala amido triển thao như cloud beauty hapharco mpe bách đạt edison maxxus đại toàn thắng thay đổi trụ sở logo khảo sát thị tns molenbergnatie sữa th oriflame dicentral thùng carton & tường sapporo lữ hành sgme kho vận hòn gai ban lãnh đạo she rong biển maruka su phước tổng (seaprodex) hmc kyoshin conmik hafele jtec đường sáng billion chi nhánh đỉnh đinh nguyễn