Quyết định kỷ luật viên chức là một văn bản chính thức. Được cơ quan có thẩm quyền ban hành để xử lý những viên chức vi phạm quy định, quy chế của cơ quan, tổ chức nơi họ công tác. Quyết định này nhằm đảm bảo tính nghiêm minh, công bằng trong công tác xử lý vi phạm, duy trì kỷ cương trong các cơ quan hành chính sự nghiệp.
Trong bài viết này, chúng ta sẽ tìm hiểu về quyết định kỷ luật viên chức, mẫu quyết định kỷ luật viên chức, quyết định thành lập hội đồng kỷ luật viên chức.
1. Quyết Định Kỷ Luật Viên Chức
Quyết định kỷ luật viên chức được ban hành khi viên chức có hành vi vi phạm các quy định về đạo đức nghề nghiệp, không hoàn thành nhiệm vụ được giao, có hành động gây ảnh hưởng xấu đến tổ chức và xã hội. Các hành vi vi phạm này có thể được xử lý thông qua các hình thức kỷ luật như khiển trách, cảnh cáo, hạ bậc lương, cách chức hoặc buộc thôi việc, tùy vào mức độ vi phạm.
Cơ sở pháp lý
Quyết định kỷ luật viên chức căn cứ vào các quy định pháp luật về viên chức, trong đó có Nghị định 112/2020/NĐ-CP về xử lý kỷ luật công chức, viên chức và các quy định liên quan của từng cơ quan, tổ chức.
Quy trình ban hành quyết định kỷ luật
-
Tiếp nhận thông tin và xác minh vi phạm: Cơ quan có thẩm quyền sẽ xác minh các hành vi vi phạm của viên chức sau khi nhận được thông tin tố cáo hoặc phát hiện vi phạm.
-
Họp Hội đồng kỷ luật: Nếu cần thiết, hội đồng kỷ luật sẽ được thành lập để thảo luận và đưa ra quyết định về hình thức kỷ luật.
-
Ra quyết định kỷ luật: Sau khi hoàn tất quy trình xác minh và thảo luận, cơ quan có thẩm quyền sẽ ra quyết định chính thức về hình thức kỷ luật áp dụng đối với viên chức.
-
Thông báo và thi hành quyết định: Quyết định kỷ luật được thông báo cho viên chức bị xử lý và các bên liên quan, đồng thời tiến hành thi hành quyết định kỷ luật.
2. Mẫu Quyết Định Kỷ Luật Viên Chức
Dưới đây là mẫu quyết định kỷ luật viên chức, được sử dụng trong trường hợp viên chức có hành vi vi phạm các quy định của cơ quan, tổ chức.
Mẫu Quyết Định Kỷ Luật Viên Chức
CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM
Độc lập – Tự do – Hạnh phúc
QUYẾT ĐỊNH KỶ LUẬT VIÊN CHỨC
Số: [Số quyết định]
Căn cứ vào Luật Viên chức số 58/2010/QH12 ngày 15/11/2010 của Quốc hội;
Căn cứ vào Nghị định số 112/2020/NĐ-CP ngày 18/9/2020 của Chính phủ về xử lý kỷ luật viên chức;
Căn cứ vào kết quả xác minh vi phạm của [Tên viên chức] tại [Tên cơ quan];
Căn cứ vào ý kiến của Hội đồng kỷ luật viên chức;
QUYẾT ĐỊNH
-
Hình thức kỷ luật: [Liệt kê hình thức kỷ luật: Khiển trách, Cảnh cáo, Hạ bậc lương, Cách chức, Buộc thôi việc].
-
Lý do xử lý kỷ luật
Viên chức [Tên viên chức] bị xử lý kỷ luật do [Mô tả hành vi vi phạm]. -
Thời gian thi hành kỷ luật: Quyết định có hiệu lực kể từ ngày ký và được thi hành ngay sau khi thông báo.
-
Yêu cầu:
Viên chức bị kỷ luật có trách nhiệm sửa chữa sai phạm và cam kết không tái phạm.
Các cơ quan, tổ chức liên quan có trách nhiệm thực hiện quyết định kỷ luật này.
Quyết định có hiệu lực kể từ ngày ký.
Người ký
[Chức vụ, họ và tên]
3. Quyết Định Thành Lập Hội Đồng Kỷ Luật Viên Chức
Trong trường hợp có viên chức vi phạm kỷ luật, cơ quan có thẩm quyền có thể thành lập Hội đồng kỷ luật để xem xét và quyết định hình thức kỷ luật. Hội đồng kỷ luật sẽ chịu trách nhiệm xác minh các hành vi vi phạm, lấy ý kiến các bên liên quan và đề xuất hình thức kỷ luật phù hợp.
Mẫu Quyết Định Thành Lập Hội Đồng Kỷ Luật Viên Chức
CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM
Độc lập – Tự do – Hạnh phúc
QUYẾT ĐỊNH THÀNH LẬP HỘI ĐỒNG KỶ LUẬT VIÊN CHỨC
Số: [Số quyết định]
Căn cứ vào Luật Viên chức số 58/2010/QH12 ngày 15/11/2010 của Quốc hội;
Căn cứ vào Nghị định số 112/2020/NĐ-CP ngày 18/9/2020 của Chính phủ về xử lý kỷ luật viên chức;
Căn cứ vào kết quả kiểm tra, xác minh vi phạm của viên chức [Tên viên chức];
Căn cứ vào đề nghị của [Tên đơn vị/cơ quan chủ quản];
QUYẾT ĐỊNH
-
Thành lập Hội đồng kỷ luật viên chức với thành phần như sau
-
Chủ tịch Hội đồng: [Tên và chức vụ của chủ tịch hội đồng].
-
Thư ký: [Tên và chức vụ của thư ký].
-
Các thành viên: [Danh sách các thành viên tham gia hội đồng].
-
-
Nhiệm vụ của Hội đồng kỷ luật:
Hội đồng kỷ luật có nhiệm vụ xem xét và quyết định hình thức kỷ luật đối với viên chức [Tên viên chức] theo quy định hiện hành. -
Thời gian họp: Hội đồng kỷ luật sẽ tiến hành họp vào [Ngày, giờ cụ thể] tại [Địa điểm].
Quyết định có hiệu lực kể từ ngày ký.
Người ký
[Chức vụ, họ và tên]
Quyết định kỷ luật viên chức là một bước quan trọng trong duy trì kỷ cương trật tự trong các cơ quan, tổ chức Nhà nước. Quy trình xử lý kỷ luật phải được thực hiện một cách công bằng minh bạch để bảo vệ quyền lợi của các viên chức, đồng thời bảo vệ lợi ích của cơ quan, tổ chức, cộng đồng. Mẫu quyết định kỷ luật và quyết định thành lập hội đồng kỷ luật viên chức sẽ giúp các cơ quan, tổ chức thực hiện các bước xử lý vi phạm một cách chính xác, hợp pháp.