Luật Viên chức là phần kiến thức bắt buộc trong hầu hết các kỳ thi tuyển dụng công chức, viên chức. Tuy nhiên với số lượng điều luật dày đặc cùng nội dung trải dài nhiều chương khiến nhiều người cảm thấy choáng ngợp khi bắt đầu ôn tập. Thay vì học theo kiểu ghi nhớ tuyến tính thì sơ đồ tư duy giúp bạn hệ thống hóa kiến thức một cách trực quan, sinh động, dễ nhớ hơn. Bài viết này sẽ hướng dẫn bạn cách tạo với sử dụng sơ đồ tư duy trong việc học Luật Viên chức một cách hiệu quả và có định hướng.
1. Tại sao nên học Luật Viên chức bằng sơ đồ tư duy
Sơ đồ tư duy là phương pháp học sử dụng hình ảnh, màu sắc và liên kết nhánh để tổ chức thông tin. Trong việc học luật, điều này cực kỳ hữu ích bởi nó giúp:
-
Tóm tắt khối lượng lớn kiến thức thành các cụm thông tin dễ nhớ
-
Kết nối các điều luật, chương mục một cách hệ thống
-
Dễ dàng tra cứu, ôn tập nhanh trước kỳ thi
-
Phù hợp với cả người học trực quan lẫn người học theo trình tự
Đặc biệt, sơ đồ tư duy còn phát huy tối đa hiệu quả khi người học tự vẽ, tự phân tích, qua đó tăng khả năng hiểu và ghi nhớ sâu.
2. Tổng quan cấu trúc Luật Viên chức
Trước khi bắt tay vào xây dựng sơ đồ, bạn cần nắm được bố cục cơ bản của Luật Viên chức để chia nhánh hợp lý. Luật gồm 6 chương với 62 điều, chia theo các nội dung chính:
-
Chương I: Những quy định chung
-
Chương II: Quyền và nghĩa vụ của viên chức
-
Chương III: Tuyển dụng, sử dụng và quản lý viên chức
-
Chương IV: Quản lý viên chức
-
Chương V: Khen thưởng và xử lý vi phạm
-
Chương VI: Điều khoản thi hành
Dựa trên cấu trúc này, bạn sẽ phát triển từng nhánh chính cho sơ đồ tư duy.
3. Hướng dẫn xây dựng sơ đồ tư duy Luật Viên chức
Bắt đầu từ trung tâm với từ khóa chính “Luật Viên chức”. Từ đây, tỏa ra 6 nhánh tương ứng với 6 chương trong luật. Mỗi nhánh chính sẽ được phân nhánh nhỏ theo nội dung từng điều luật nổi bật trong chương.
Ví dụ:
Nhánh Chương I: Những quy định chung
-
Khái niệm viên chức
-
Nguyên tắc hoạt động nghề nghiệp
-
Các hành vi bị nghiêm cấm
Nhánh Chương II: Quyền và nghĩa vụ của viên chức
-
Quyền về điều kiện làm việc, đào tạo
-
Nghĩa vụ chấp hành pháp luật, đạo đức nghề nghiệp
-
Những việc viên chức không được làm
Nhánh Chương III: Tuyển dụng và hợp đồng làm việc
-
Điều kiện đăng ký dự tuyển
-
Các loại hợp đồng: xác định thời hạn, không xác định thời hạn
-
Các trường hợp chấm dứt hợp đồng
Nhánh Chương IV: Quản lý viên chức
-
Bổ nhiệm, miễn nhiệm
-
Đánh giá viên chức
-
Biệt phái viên chức
Nhánh Chương V: Khen thưởng và kỷ luật
-
Các hình thức khen thưởng
-
Các hình thức kỷ luật
-
Thời hạn, thời hiệu xử lý kỷ luật
Nhánh Chương VI: Điều khoản thi hành
-
Hiệu lực thi hành
-
Hướng dẫn thực hiện
Mỗi nhánh có thể sử dụng từ khóa, ký hiệu, hình ảnh minh họa để tăng khả năng ghi nhớ. Nếu có thời gian, bạn có thể kết hợp màu sắc riêng cho từng chương để dễ phân biệt.
4. Cách sử dụng sơ đồ tư duy trong quá trình ôn tập
Sau khi hoàn thành sơ đồ tư duy, bạn có thể:
-
Dán sơ đồ tại nơi học tập để dễ nhìn và ghi nhớ hằng ngày
-
Dùng sơ đồ để tự ôn tập định kỳ, kiểm tra nhanh lại nội dung đã học
-
Sử dụng sơ đồ trong nhóm học tập để trình bày, thảo luận
-
Thêm hoặc sửa các chi tiết mới mỗi khi cập nhật kiến thức hoặc luyện đề
Sơ đồ tư duy cũng rất hữu ích trong giai đoạn “nước rút”, giúp bạn ôn toàn bộ kiến thức trong thời gian ngắn một cách hệ thống.
5. Một số lưu ý khi lập sơ đồ tư duy Luật Viên chức
-
Hãy sử dụng ngôn ngữ ngắn gọn, súc tích thay vì sao chép nguyên văn điều luật
-
Ưu tiên từ khóa, con số, mốc thời gian quan trọng
-
Mỗi nhánh nên thể hiện đúng cấu trúc chương mục của luật để tránh nhầm lẫn
-
Tránh quá rườm rà, tập trung vào phần trọng tâm thường ra trong đề thi
Nếu bạn không quen vẽ tay, có thể sử dụng các phần mềm như Xmind, Coggle, Mindmeister hoặc ứng dụng ghi chú trên máy tính để thiết kế sơ đồ một cách khoa học, có thể chỉnh sửa bất cứ lúc nào.
Sơ đồ tư duy là một trong những công cụ học tập đơn giản mà hiệu quả. Đặc biệt hữu ích với những môn học lý thuyết nhiều như Luật Viên chức. Việc tự xây dựng sơ đồ không chỉ giúp bạn chủ động nắm bắt nội dung còn tạo ra một tài liệu học tập trực quan, dễ sử dụng trong mọi giai đoạn ôn thi. Nếu bạn đang chuẩn bị cho kỳ thi viên chức hãy thử áp dụng sơ đồ tư duy ngay từ hôm nay để cải thiện hiệu quả học tập một cách rõ rệt.