Ủy quyền là căn cứ làm phát sinh quan hệ giữa người đại diện và người được đại diện, đồng thời nó cũng là cơ sở để người ủy quyền tiếp nhận các kết quả pháp lý do hoạt động ủy quyền mang lại.
Trên thực tế việc đại diện theo ủy quyền diễn ra rất phổ biến, các bên có thể thỏa thuận tiến hành giao dịch bằng nhiều hình thức, kể cả bằng miệng tuy nhiên đối với các trường hợp quy định việc ủy quyền phải được lập thành văn bản thì phải tuân theo hình thức đó mới có giá trị.
3. Quy định về ủy quyền của giám đốc trong công ty
Trên thực tế, trong quá trình hoạt động của doanh nghiệp, giám đốc – người đại diện theo pháp luật của doanh nghiệp thường xuyên ủy quyền cho cấp dưới, nhân viên của mình thực hiện công việc của doanh nghiệp. Tùy vào hoạt động của mỗi công ty giám đốc công ty có thể ủy quyền cho nhân viên theo cách phương thực sau đây
a. Ủy quyền thức hiện một vụ việc nhất định.
Trong trường hợp người đại diện theo pháp luật – giám đốc không thể trực tiếp giao kết/thực hiện được giao dịch thì phải ủy quyền cho người khác Việc ủy quyền sẽ chấm dứt khi giao dịch/ công việc hoàn tất. Muốn giao kết các hợp đồng khác mang tính tương tự, giám đốc phải ủy quyền lại.
Nói một cách đơn giản là giám đốc ủy quyền cho một người nào đó (thường là một cấp quản lí thấp hơn,) được quyền thay mặt mình giao kết/thực hiện các hợp đồng với khung giá trị giao dịch nhất định.
c. Một trường hợp khác theo quy định của luật doanh nghiệp trường hợp giám đốc là người đại diện theo pháp luật của doanh nghiệp vắng mặt ở Việt Nam trên 30 ngày thì phải ủy quyền bằng văn bản cho người khác để thực hiện quyền và nhiệm vụ của mình.Trường hợp hết thời hạn ủy quyền mà người đại diện theo pháp luật của doanh nghiệp chưa trở lại Việt Nam và không có ủy quyền khác thì thực hiện theo quy định sau đây:
+ Người được ủy quyền vẫn tiếp tục thực hiện các quyền và nghĩa vụ của người đại diện theo pháp luật của doanh nghiệp tư nhân trong phạm vi đã được ủy quyền cho đến khi người đại diện theo pháp luật của doanh nghiệp trở lại làm việc tại doanh nghiệp;
+ Người được ủy quyền vẫn tiếp tục thực hiện các quyền và nghĩa vụ của người đại diện theo pháp luật của công ty trách nhiệm hữu hạn, công ty cổ phần, công ty hợp danh trong phạm vi đã được ủy quyền cho đến khi người đại diện theo pháp luật của công ty trở lại làm việc tại công ty hoặc cho đến khi Hội đồng thành viên, chủ sở hữu công ty, Hội đồng quản trị, Hội đồng thành viên công ty hợp danh quyết định cử người khác làm người đại diện theo pháp luật của doanh nghiệp.
d. Nội dung giấy ủy quyền: Căn cứ ủy quyền; Thời hạn ủy quyền; Bên ủy quyền và bên nhận ủy quyền; Công việc ủy quyền; Quyền và nghĩa vụ của bên nhận ủy quyền; Hiệu lực của giấy ủy quyền; Tránh nhiệm thi hành.
4. Ủy quyền công ty cho cá nhân
– Bản chất của “Giấy ủy quyền doanh nghiệp cho cá nhân”?
Giấy ủy quyền giữa doanh nghiệp với cá nhân là văn bản trong đó người đại diện theo pháp luật của Doanh nghiệp ủy quyền cho người khác đại diện cho mình để xác lập, thực hiện các giao dịch nhân danh doanh nghiệp đó.
Giấy ủy quyền về bản chất là một Giao dịch dân sự, có thể có sự thỏa thuận của hai bên hoặc là hành vi pháp lý đơn phương của một bên làm phát sinh, thay đổi, chấm dứt, quyền và nghĩa vụ dân sự. Thông thường, việc lập Giấy ủy quyền là hành vi pháp lý đơn phương của 1 bên.
– “Giấy ủy quyền doanh nghiệp cho cá nhân” được sử dụng trong những trường hợp nào?
Giấy ủy quyền giữa doanh nghiệp với cá nhân chỉ áp dụng đối với các doanh nghiệp, tổ chức, thường áp dụng trong trường hợp cấp trên ủy quyền cho cấp dưới thực hiện công việc của công ty thông qua giấy ủy quyền.
– Những hậu quả khi không có “Giấy ủy quyền doanh nghiệp cho cá nhân”?
Giấy uỷ quyền được đóng vai trò như là giấy tờ pháp lý bắt buộc để chứng minh giao dịch của người được uỷ quyền đó với bên thứ 3 là hợp pháp và có giá trị.
Việc ủy quyền chỉ thông qua thỏa thuận miệng mà không sử dụng đến “Giấy ủy quyền” có thể mang đến cho Bên ủy quyền và cả Bên được ủy quyền một số rắc rối không đáng có. Để tránh những rủi ro trong thời gian ủy quyền thì việc lập Giấy ủy quyền với đầy đủ nội dung chặt chẽ nhất là điều cần thiết trong mọi trường hợp cho tất cả các bên.
– “Giấy ủy quyền doanh nghiệp cho cá nhân” cần có những nội dung chính nào?
Một mẫu “Giấy ủy quyền doanh nghiệp cho cá nhân” thường bao gồm các nội dung chính sau:
Giấy ủy quyền cũng có hình thức như các biểu mẫu đơn từ khác. Đầu tiên, bạn cần viết quốc hiệu tiêu ngữ một cách trang trọng và chính xác. Sau đó bạn cần ghi rõ loại giấy tờ là giấy ủy quyền.
(2) Thông tin các bên liên quan
– Thông tin của Bên ủy quyền như: Tên doanh nghiệp, địa chỉ, mã số thuế, quốc tịch, thông tin người đại diện của công ty..
– Thông tin cá nhân của Bên được ủy quyền như: Tên, địa chỉ, số chứng minh nhân dân/Căn cước công dân, quốc tịch…
(3) Thời gian hiệu lực của giấy ủy quyền
Trong giấy ủy quyền bạn cần ghi rõ thời gian hiệu lực của giấy ủy quyền để người được ủy quyền căn cứ vào đó đến làm việc cho phù hợp, tránh việc giấy ủy quyền được sử dụng lại nhiều lần không đúng mục đích.
Lưu ý: Thời hạn ủy quyền do các bên thoả thuận hoặc do pháp luật quy định; nếu không có thoả thuận và pháp luật không có quy định thì giấy ủy quyền có hiệu lực 01 năm, kể từ ngày xác lập việc ủy quyền.
Nội dung công việc của người được ủy quyền nhận trách nhiệm cần ghi rõ ràng, chi tiết để người được ủy quyền và cả người hợp tác hỗ trợ tại cơ sở có thể nắm được một cách minh bạch và cụ thể.
5. Ủy quyền công ty cho chi nhánh
Như vậy, theo quy định tại Luật Doanh nghiệp năm 2014 thì chi nhánh là đơn vị phụ thuộc của doanh nghiệp, không có vốn riêng, không có tư cách pháp nhân. Tuy nhiên, về mặt kinh doanh, chi nhánh có thể thực hiện toàn bộ hoặc một phần chức năng của doanh nghiệp kể cả chức năng đại diện theo ủy quyền. Điều này có thể hiểu là, giám đốc công ty có thể ủy quyền cho giám đốc chi nhánh trực tiếp ký hợp đồng thương mại với khách hàng và thực hiện nội dung hợp đồng
công ty của bạn có được phép ủy quyền cho chi nhánh ký hợp đồng nếu có sự ủy quyền hợp pháp của giám đốc công ty cho chi nhánh đó. Chữ ký của người đại diện công ty tham gia ký kết hợp đồng được đóng con dấu của công ty.
6. Ủy quyền cho công ty giữ sổ bhxh có được không
Bạn có thể ủy quyền cho công ty giữ sổ bảo hiểm. Tuy nhiên, việc ủy quyền cần được làm bằng văn bản và có chứng thực của cơ quan có thẩm quyền
7. Ủy quyền cho công ty khác xuất hóa đơn
Nếu đơn vị bán hàng cung ứng là một đơn vị độc lập và đơn vị xuất hóa đơn là một đơn vị khác, thì hóa đơn được xuất đó vẫn được xem là hóa đơn hợp lệ, nếu đáp ứng yêu cầu là việc ủy nhiệm giữa đơn vị bán hàng và đơn vị xuất hóa đơn là bằng văn bản. Hóa đơn được bên ủy nhiệm lập phải ghi tên đơn vị bán là công ty và đóng dấu công ty phía trên bên trái của tờ hóa đơn
8. Các trường hợp không được ủy quyền là gì
– Quyền, lợi ích đối lập với người ủy quyền tại cùng vụ việc
– Đang được ủy quyền bởi một đương sự khác trong cùng vụ việc có quyền, lợi ích đối lập với người sẽ ủy quyền
– Các trường hợp không được ủy quyền trong tố tụng hình sự
– UBND cấp tỉnh, cấp huyện có thẩm quyền quyết định giao đất, cho thuê đất, cho phép chuyển mục đích sử dụng đất không được ủy quyền
– Trong tố tụng hành chính, người được ủy quyền không được ủy quyền lại cho người thứ ba
– Chủ tịch và thành viên Hội đồng quản trị tổ chức tín dụng là hợp tác xã không được ủy quyền cho những người không phải là thành viên Hội đồng quản trị thực hiện quyền, nghĩa vụ của mình
– Cơ quan được giao ban hành văn bản quy định chi tiết không được ủy quyền tiếp
– Cơ quan, tổ chức hành chính nhà nước ở địa phương nhận ủy quyền không được ủy quyền tiếp cho cơ quan, tổ chức khác thực hiện các nhiệm vụ, quyền hạn đã được cơ quan hành chính nhà nước cấp trên ủy quyền
– Cấp phiếu lý lịch tư pháp số 2
– Thủ tướng Chính phủ, Bộ trưởng Bộ Tài chính, Bộ trưởng Bộ Quốc phòng, Bộ trưởng Bộ Công an, Bộ trưởng Bộ Giao thông vận tải, Bộ trưởng Bộ Nông nghiệp và Phát triển nông thôn, Bộ trưởng Bộ Y tế, Bộ trưởng Bộ Công Thương, Chủ tịch UBND cấp tỉnh không được ủy quyền quyết định trưng mua tài sản
– Chủ đầu tư dự án kinh doanh bất động sản không được ủy quyền cho bên tham gia hợp tác đầu tư, liên doanh, liên kết, hợp tác kinh doanh hoặc góp vốn thực hiện ký hợp đồng mua bán, chuyển nhượng, cho thuê mua bất động sản
– Người bị chất vấn không được ủy quyền cho người khác trả lời thay mình tại kỳ họp Quốc hội, Ủy ban thường vụ Quốc hội, Hội đồng nhân dân và Thường trực Hội đồng nhân dân
– Gửi tiền tiết kiệm tại các tổ chức tín dụng
– Cá nhân không được ủy quyền quyết toán thuế cho tổ chức trả thu nhập trong 1 số trường hợp
9. Ủy quyền cho công ty con ký hợp đồng
Điều 190 Luật Doanh nghiệp năm 2014, quy định:
a. Tùy thuộc vào loại hình pháp lý của công ty con, công ty mẹ thực hiện quyền và nghĩa vụ của mình với tư cách là thành viên, chủ sở hữu hoặc cổ đông trong quan hệ với công ty con theo quy định tương ứng của Luật này và quy định khác của pháp luật có liên quan.
b. Hợp đồng, giao dịch và quan hệ khác giữa công ty mẹ và công ty con đều phải được thiết lập và thực hiện độc lập, bình đẳng theo điều kiện áp dụng đối với các chủ thể pháp lý độc lập.
c. Trường hợp công ty mẹ can thiệp ngoài thẩm quyền của chủ sở hữu, thành viên hoặc cổ đông và buộc công ty con phải thực hiện hoạt động kinh doanh trái với thông lệ kinh doanh bình thường hoặc thực hiện hoạt động không sinh lợi mà không đền bù hợp lý trong năm tài chính có liên quan, gây thiệt hại cho công ty con thì công ty mẹ phải chịu trách nhiệm về thiệt hại đó.
d. Người quản lý của công ty mẹ chịu trách nhiệm về việc can thiệp buộc công ty con thực hiện hoạt động kinh doanh quy định tại khoản 3 Điều này phải liên đới cùng công ty mẹ chịu trách nhiệm về các thiệt hại đó.
e. Trường hợp công ty mẹ không đền bù cho công ty con theo quy định tại khoản 3 Điều này thì chủ nợ hoặc thành viên, cổ đông có sở hữu ít nhất 1% vốnđiềulệ của công ty con có quyền nhân danh chính mình hoặc nhân danh công ty con đòi công ty mẹ đền bù thiệt hại cho công ty con.
f. Trường hợp hoạt động kinh doanh như quy định tại khoản 3 Điều này do công ty con thực hiện đem lại lợi ích cho công ty con khác của cùng một công ty mẹ thì công ty con được hưởng lợi đó phải liên đới cùng công ty mẹ hoàn trả khoản lợi được hưởng đó cho công ty con bị thiệt hại”.
10. Ủy quyền công ty có cần công chứng
Các văn bản pháp luật hiện hành chưa có nội dung quy định giấy ủy quyền công ty phải công chứng. Do vậy, trong trường hợp hai bên không có nhu cầu công chứng mà chỉ ký kết giữa hai bên với nhau thì giấy ủy quyền đó vẫn có giá trị pháp lý nếu giấy ủy quyền đó tuân thủ đúng quy định về điều kiện có hiệu lực của giao dịch dân sự theo Điều 117 Bộ luật dân sự 2015. Tuy nhiên, các bên cũng nên xem xét kỹ về việc nên công chứng giấy ủy quyền hay không, đặc biệt là đối với việc ủy quyền đó liên quan tới công việc quan trọng ảnh hưởng lớn đến sự sống còn của công ty. Bởi giấy ủy quyền có công chứng sẽ đảm bảo giá trị pháp lý tốt hơn và hạn chế được rủi ro, tranh chấp xảy ra cho các bên.
Thứ nhất, Tên loại giấy tờ: quốc hiệu tiêu ngữ, tên giấy ủy quyền.
Thứ hai, Thông tin các bên liên quan
Thông tin của Bên ủy quyền như: Tên doanh nghiệp, địa chỉ, mã số thuế, quốc tịch, thông tin người đại diện của công ty…
Thông tin cá nhân của Bên được ủy quyền như: Tên, địa chỉ, số chứng minh nhân dân/Căn cước công dân, quốc tịch…
Thứ ba, Thời gian hiệu lực của giấy ủy quyền
Trong giấy ủy quyền bạn cần ghi rõ thời gian hiệu lực của giấy ủy quyền để người được ủy quyền căn cứ vào đó đến làm việc cho phù hợp, tránh việc giấy ủy quyền được sử dụng lại nhiều lần không đúng mục đích.
Lưu ý: Thời hạn ủy quyền do các bên thoả thuận hoặc do pháp luật quy định.
https://luatminhkhue.vn/mau-giay-uy-quyen-cua-doanh-nghiep.aspx
Tag: tiếng anh biên ca nhan phó download file word form tnhh mtv song thanh 2018 tncn thiên ưng dành mở lương 2019 vay thầu xe ô tô giải tai doc mau tổng cong