Công ty tecomen hưng yên tuyển dụng trưởng phòng marketing

I. Mô tả công việc

– Xây dựng kế hoạch Digital theo tháng/quý/ năm, chịu trách nhiệm về số lượng khách hàng tiềm năng mang về từ các kênh Digital Marketing

– Quản lý các kênh Digital Marketing (Website, blog, email, mạng xã hội – fanpage, Youtube, Google..)

– Đưa ra các định hướng kế hoạch cho digital marketing bao gồm: Online Media Planning (Viral campaign, online media campaign, social marketing campaign, banner ads, microsite idea…) Online Ads ( Google ads, Facebook ads ….), có khả năng tạo ra các viral campaign tốt trên Social Platform.

– Xây dựng, triển khai chiến lược SEO (Search Engine Optimization)

– Chịu trách nhiệm kiểm soát đo lường KPI trong mức ngân sách cho phép. Nắm rõ các thông tin chỉ số đánh giá một kế hoạch digital marketing – KPIs sẽ được triển khai cũng như sau khi triển khai. Giám sát về hiệu quả và chi phí các chiến dịch quảng cáo trên các kênh truyền thông

– Cập nhật và bám sát báo cáo chỉ số hiệu quả quảng cáo, ngân sách đã tiêu và kết quả hoạt động chung của digital marketing.

– Thực hiện các công việc khác theo sự phân công từ quản lý.

– Hiểu biết về Digital marketing tools, Marketing automation, chọn lựa loại hình nên sử dụng để tiếp cận với đối tượng khách hàng mục tiêu.

II. Quyền lợi được hưởng

– Mức lương thỏa thuận 30,000,000 – 35,000,000đ.

– Thời gian làm việc: T2 – T6, nghỉ T7, CN.

– Ghi nhận cống hiến, mức thưởng thành tích, thưởng cuối năm hấp dẫn.

– Chế độ nghỉ phép năm, BHXH, BHYT,… theo quy định của Luật LĐ, các gói bảo hiểm, chính sách phúc lợi cho cấp quản lý.

– Môi trường làm việc trẻ trung, tự chủ và linh hoạt, đồng nghiệp tận tâm, nhiệt huyết, hỗ trợ.

– Cơ hội được đào tạo, được định hướng phát triển nghề nghiệp rõ ràng, cơ hội thăng tiến rộng mở.

– Đội ngũ lãnh đạo tâm huyết, có sức thuyết phục đối với CBNV trong mọi hoạt động.

III. Yêu cầu công việc

– Có ít nhất 5 năm kinh nghiệm ở lĩnh vực Digital Marketing và 2 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương.

– Sử dụng thành thạo các công cụ hỗ trợ đo lường hiệu quả Digital Marketing như: Google Webmaster Tools, Google Analytics, Facebook Advert Report, Facebook Ad Manager… và các công cụ phụ trợ khác trên các mạng xã hội (Facebook, Twitter, Instagram, Google+….).

– Khả năng đào tạo nhân sự, Teamwork

– Chịu được áp lực công việc cao

– Tinh thần trách nghiệm cao, mục tiêu và kế hoạch công việc rõ ràng

– Cầu tiến, minh bạch quyết đoán.

– Ưu tiên ứng viên làm trong lĩnh vực phần mềm, thương mại điện tử

IV. Cách thức ứng tuyển

Ứng viên gửi CV đến mail: nhungtth@tecomen.com

Tiêu đề mail ghi rõ: [Trưởng phòng Digital Marketing] – Tên

Tag: ty tecomen cổ hưng yên