Đồng phục công ty là gì?
Đồng phục công ty là những bộ quần áo giống hệt nhau từ kiểu dáng, màu sắc cho đến chất liệu,… được các nhân viên trong cùng một công ty, doanh nghiệp thực hiện tại nơi làm việc. Ngoài ra, đồng phục công ty còn được thiết kế dựa theo tính chất công việc, môi trường làm việc,…của mỗi công ty đó, để tạo sự thoải mái cho người nhân viên trong quá trình làm việc.
Đồng thời, trên mỗi bộ đồng phục công ty còn được gắn hình ảnh đặc trưng, gắn logo, gắn biểu tượng, gắn thông điệp,… của công ty, doanh nghiệp để giúp người khác nhận ra công ty, doanh nghiệp mình, cũng như tăng độ phổ biến thương hiệu của họ.
Quy định mặc áo đồng phục công ty có tác dụng gì?
Điều đầu tiên có thể nói chính là tạo quy củ, nề nếp nhất định trong môi trường doanh nghiệp. Một môi trường có tính chất nghiêm túc và kỷ luật rõ ràng chắc chắn sẽ khiến bộ phận nhân viên trong doanh nghiệp ngày càng nỗ lực hơn trong công việc.
Thứ hai, vì áo đồng phục là một trong những sản phẩm mang tính nhận diện thương hiệu doanh nghiệp. Chính vì vậy mỗi cá nhân trong tổ chức luôn cần tự ý thức về bản thân khi đã trở thành một tế bào của doanh nghiệp. Quy định về mặc áo đồng phục công ty khiến cho mỗi nhân viên có thể quảng bá doanh nghiệp, các sản phẩm của doanh nghiệp vào mỗi buổi sáng đi làm hay chiều tan ca về.
Thứ ba, có câu “Đoàn kết là sức mạnh”, đặc biệt sức mạnh được tạo thành từ cá nhân trong một tập thể luôn là sức mạnh tồn tại dài lâu nhất. Quy định mặc áo đồng phục khiến mỗi cá nhân gắn kết với cá nhân. Sự thoải mái, thân thiện, hòa hợp chính là những ý nghĩa mà chiếc áo đồng phục công ty mang lại.
Quy định về mặc áo đồng phục công ty tại các doanh nghiệp
Tất cả những doanh nghiệp hiện nay đều không bắt buộc nhân viên mặc áo đồng phục công ty xuyên suốt một tuần. Tuy nhiên, mỗi doanh nghiệp có các bộ phận làm việc với những nhu cầu và mục đích khác nhau. Sử dụng áo đồng phục công ty đúng lúc, đúng thời điểm có thể xây dựng sự tin tưởng từ khách hàng, mang về lợi nhuận cho doanh nghiệp.
Bộ phận Sales
Với đặc thù thường xuyên tiếp xúc, gặp gỡ khách hàng. Nên quy định về mặc áo thun, sơ mi đồng phục công ty bắt buộc 100% đối với bộ phận này. Việc sử dụng đồng phục công ty trong hoàn cảnh đặc thù giúp xây dựng lòng tin từ khách hàng. Không những vậy, còn tạo được ánh nhìn thiện cảm cho khách hàng. Vì bạn đang đại diện cho bộ mặt doanh nghiệp, cho sản phẩm mà công ty xây dựng.
Bộ phận CSKH
Chăm sóc khách hàng có hai mảng chăm sóc trực tiếp và chăm sóc thông qua tổng đài. Những bộ phận chuyên trực quầy chăm sóc thường sử dụng đồng phục hầu như toàn thời gian. Cũng như bộ phận Sales, bộ phận chăm sóc khách hàng thường xuyên gặp gỡ, giải quyết các khiếu nại, vấn đề phát sinh từ khách hàng. Chính vì vậy, quy định mặc áo đồng phục công ty là một yêu cầu không thể từ chối.
Các bộ phận khác
Những bộ phận khác tại doanh nghiệp như bộ phận marketing, kế toán, nhân sự, sản xuất…thường được yêu cầu sử dụng đồng phục vào các ngày chẵn hoặc lẻ trong tuần. Việc này hình thành một thói quen nề nếp đối với hầu hết nhân viên.
Chi tiết những quy định về trang phục công sở mà bạn cần nắm
Mặc dù không có quá nhiều quy định khắt khe về trang phục công sở như trước đây nhưng các công ty cũng tự đưa ra một số quy định về trang phục công sở cơ bản để nhân viên có thể nắm và ăn mặc cho phù hợp với tính chất công việc của mình.
Dưới đây là một số quy định cơ bản mà bạn cần nắm về trang phục công sở để có được những bộ trang phục phù hợp khi đi làm.
Không mặc những trang phục có chất vải mỏng
Không nên chọn những loại vải mỏng có thể thấy được da thịt bên trong. Nếu chọn áo hay váy đầm mỏng bạn nên may thêm lớp vải lót, hoặc tự mặc thêm để phù hợp hơn với trang phục khi đi làm.
Không mặc quần short quá ngắn
Mặc dù có thể mặc quần short trong môi trường công sở tuy nhiên chiếc quần đó phải có độ dài nhất định. Đó có thể là quần váy có lớp vải dày dặn phù hợp với quy định trang phục công sở.
Tránh chọn những chiếc quần quá ngắn bởi nó chỉ khiến người mặc mất lịch sự mà thôi. Vì thế hãy nhớ rằng quy định trang phục khi đi làm là những chiếc quần short không được quá ngắn, bó chặt hay rách.
Không mặc hở ở vị trí nhạy cảm
Dĩ nhiên sự thoải mái trong trang phục công sở sẽ giúp nhân viên dễ dàng chọn được một bộ đồ ưng ý. Tuy nhiên sự thoải mái ở đây phải nằm trong một giới hạn nhất định. Do đó, không nên chọn những trang phục quá hở hang, quá lố như thế sẽ mất đi giá trị thực của trang phục công sở.
Những vị trí không nên hở như ngực, cổ quá sâu hay chân váy, đầm quá ngắn là những điều tế nhị mà mọi nhân viên cần nắm khi chọn trang phục đi làm.
Không nên mặc áo 2 dây hoặc áo ba lỗ
Tránh xa những chiếc áo ba lỗ hay áo hai dây nếu có ý định mặc nó để đi làm, bởi nó không phù hợp với môi trường công sở. Những chiếc áo này không hề lịch sự và cũng không thích hợp để mặc nơi làm việc.
Nếu muốn mặc những chiếc áo này hãy chọn thêm cho mình một chiếc áo vest hay áo blazer để phối cùng. Tuy nhiên, tốt nhất vẫn là nên mặc áo phông để đi làm thay vì chọn áo hai dây hay áo ba lỗ.
Tóm lại, quy định trang phục công sở có vô vàn những quy định khác nhau. Do đó, tùy thuộc vào từng công ty, từng doanh nghiệp mà những quy định đó là gì.
Mẫu đồng phục ấn tượng
Tag: thun mẫu tphcm dđồng đẹp rẻ sơ hà nội khoác văn phòng báo long sơn phần interhouse la hiệp tnhh chế dừa lương quới cửu 789 bị điện việt nam uber tiến dha hành tinh xanh cp bất động phước hùng hậu nghe lưới cao miền trung bột giặt lix boho decor agc kỹ thuật truyền tương mondelez kinh đô hoàng minh domesco freeland karofi đoàn tms máy aqua học đỉnh vàng lang okiela img i indochina bốn bảy hanesbrands heineken nước sông hồng hải linh nhiệt vĩnh tân rikvip nào ants thong cáp bình an snp dic shyang hung cheng đông ấn lan phúc adecco thang bảng xuất tiêu dùng ban mai thiên lộc tùng lâm manpower lock and my xuan tuyển jasan than mông dương dhl bao bì nhựa vimedimex đất bắc phương án cứu nạn hộ đức idico sakura túi dệt dịch vụ mở jia hsin foster đà nẵng glonic nhà video thiệu p&g babylon freeview đạt anh ngọc hàn quốc thuê xe khải phú startup cường gia lai viễn mại tử lotte devyt everrich kiến trúc prime uni-president mm mega market (việt nam)